 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 若干人 | 职位月薪： | 面议 | | 发布日期： | 2021-01-13 | 截止日期： | 2021/7/12 | | 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 1、根据公司下达的销售任务，制定售后战略和售后计划，并监督执行
2、了解市场动态，制定和更新服务策略
3、负责客户开发与管理，维护和拓展对外业务合作关系
4、负责标准流程的实施与控制
5、管理并协调售后服务各部门工作
6、负责本部门与其他部门的协调工作
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任
岗位要求：
1、汽车、机械或相关专业大专以上学历
2、有5年以上汽车维修行业工作经验，其中至少3年同岗位经验
3、熟悉国家汽车相关法律法规；具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验
4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力
5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件
6、有驾驶证并熟练驾驶
7、有4s店或一线品牌相关工作经验者优先 | |
