 | 招聘职位 |  | | |  | 职位推荐 |  | | | | | 职位性质: | 全职 | 招聘部门: | 本部 | 招聘人数: | 1人 | 职位月薪: | 面议 | 发布日期: | 2021-01-06 | 截止日期: | 2021/7/5 | 学历要求: | 本科 | 工作经验: | 10年以上 | 年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 | 语言能力: | 不限 | 简历语言: | 不限 | 职位描述: | 工作职责:
1.部门管理体系及工作流程的建立与完善
2.与客户保持良好的沟通,确保满足客户需求
3.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平
4.物流部门员工及日常工作管理,保证日常操作顺利有效
5.提供实时管理和作业报告,保证info10系统和手工操作系统数据精确
6.负责监控存货库存,保证实际存货准确并提高库存周转率
7.不合格品及报废材料实物及帐务管理,确保帐物一致
8.项目前期物流规划方案及预算、负责物流包装及物流周转方式制定、设计物流区域平面布置规划,确保区域层面上的最优组合
9.关键绩效指标的制定及回顾,以达到公司预期目标
10.材料计划及生产计划的管控,跟踪工程变更
11.负责物流部门的年度预算及费用控制、安全相关工作、现场5s、部门内部人员培训及团队梯队建设
12.了解并严格执行员工手册以及公司的规章制度
13.保障安全生产标准化中的规章制度的有效执行,对本部门安全生产工作负全面责任,执行环境健康安全方针,达成部门ehs关键指标
14.配合相关部门的工作,提供相应的支持
任职要求:
1.本科以上学历,5年以上制造型企业仓储和物流管理相关工作经验
2.了解iatf16949质量管理体系
3.良好的计算机操作能力,熟悉erp系统
4.英语听说读写能力熟练
5.熟悉物流所有职能,包括物料计划,生产计划以及仓库管理
6.较强的抗压能力和问题解决能力
7.良好的沟通技巧与领导力
8.良好的计划,组织,协调,应急处理能力和团队协作精神 | |