 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 1人 | 职位月薪： | 面议 | | 发布日期： | 2021-01-06 | 截止日期： | 2021/7/5 | | 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 工作职责：
1.部门管理体系及工作流程的建立与完善
2.与客户保持良好的沟通，确保满足客户需求
3.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平
4.物流部门员工及日常工作管理，保证日常操作顺利有效
5.提供实时管理和作业报告，保证info10系统和手工操作系统数据精确
6.负责监控存货库存，保证实际存货准确并提高库存周转率
7.不合格品及报废材料实物及帐务管理，确保帐物一致
8.项目前期物流规划方案及预算、负责物流包装及物流周转方式制定、设计物流区域平面布置规划，确保区域层面上的最优组合
9.关键绩效指标的制定及回顾，以达到公司预期目标
10.材料计划及生产计划的管控，跟踪工程变更
11.负责物流部门的年度预算及费用控制、安全相关工作、现场5s、部门内部人员培训及团队梯队建设
12.了解并严格执行员工手册以及公司的规章制度
13.保障安全生产标准化中的规章制度的有效执行，对本部门安全生产工作负全面责任，执行环境健康安全方针，达成部门ehs关键指标
14.配合相关部门的工作，提供相应的支持
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上制造型企业仓储和物流管理相关工作经验
2.了解iatf16949质量管理体系
3.良好的计算机操作能力，熟悉erp系统
4.英语听说读写能力熟练
5.熟悉物流所有职能，包括物料计划，生产计划以及仓库管理
6.较强的抗压能力和问题解决能力
7.良好的沟通技巧与领导力
8.良好的计划，组织，协调，应急处理能力和团队协作精神 | |
